Brain Gain

Mitarbeiter für Ihr Geschäft in Afrika

Wir sind Experten in europäisch-afrikanischer Zusammenarbeit.

Unsere Leistungen für Unternehmen umfassen Recruiting, HR-Strategien, Vertriebspartnerprogramme, interkulturelles Training und Employer Branding.

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Unsere Angebote für Kandidaten beinhalten Jobvermittlung in Afrika, Karriereberatung, Bewerbertraining und Job Newsletter.

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Brain Drain

Von Brain Drain…

Wenn Hochqualifizierte Afrika verlassen, stellt dies Volkswirtschaften vor Herausforderungen. Viele wollen zurückkehren und in einem Unternehmen weiterarbeiten, in dem ihre Fähigkeiten voll zur Geltung kommen.

Brain Gain, Africa Works

… zu Brain Gain

AfricaWorks vernetzt sie mit internationalen und lokalen Unternehmen in Afrika und trägt so zu nachhaltiger Entwicklung bei. Ein gut ausgebildeter Rückkehrer schafft im Heimatland bis zu acht neue Jobs.

Kunden

„Hier einarbeiten und danach im selben Unternehmen nach Afrika. Das ist unser Modell.“

Wachstumsregion Afrika: Immer mehr europäische Unternehmen sind auf unserem Nachbarkontinent tätig. AfricaWorks übernimmt das Recruiting für ihr Afrikageschäft - vom Trainee bis zum Senior Level - und unterstützt sie bei der Strategieentwicklung.

Profilfoto Jörg Kleis

Dr. Jörg Kleis

Ihr Ansprechpartner bei AfricaWorks

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Kandidaten

Unsere Kandidaten suchen nicht nur einen Job. Sie wollen ihr Land verändern.

Jährlich graduieren über 100.000 afrikanische Studierende an europäischen Hochschulen. AfricaWorks unterstützt sie bei der Jobsuche in ihrem Heimatland, bietet Bewerbertrainings und berät zum Einstieg in die Studien- und Arbeitswelt.

Profilfoto Lynda Wamuthiani

Lynda Wamuthiani

Career Consultant bei AfricaWorks

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Recruitingprozess

AfricaWorks - Recruiting

  1. Stelleninterview
  2. Kompetenzanalyse
  3. Sourcing
  4. Screening
  5. Evaluation
  6. Placement
  7. Consulting

Warum AfricaWorks?

Unsere Kandidaten sind hochqualifiziert und verfügen über europäische Bildungsabschlüsse. Über unser Hochschul- und Alumninetzwerk gewinnen wir die besten afrikanischen Fachkräfte in Europa.

Unsere Kandidaten verfügen über interkulturelle Kompetenz und Motivation zur Veränderung. Sie sind die idealen Brückenbauer zwischen Europa und Afrika.

Screening und Evaluation unserer Kandidaten sind für das Afrikageschäft europäischer Unternehmen optimiert. Wir unterziehen alle Kandidaten standardisierten Tiefeninterviews und einer Kompetenzanalyse.

Unsere Kandidaten kommen, um zu bleiben. Diese langfristige Perspektive erhöht die Bindung an ihren zukünftigen Arbeitgeber.

  • Europäische Bildungsabschlüsse
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Lokale Netzwerke und Sprache
  • Mitarbeiterbindung
  • Hands-On-Mentalität

Impact

  • Lokaler Impact 10× höher

  • Time per Hire 25% schneller

  • Umsatz bis zu 20% höher

  • Mitarbeiterkosten 70% niedriger

Kontakt

Sprechen Sie uns an! Wir helfen Ihnen gerne weiter. Rufen Sie uns an unter +49 (0)30 12 0 82 4 86, schreiben Sie uns eine Email oder nutzen Sie das Kontaktformular.