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… und das sind wir von AfricaWorks
Wer die eigene Firma gründet, kennt es sicherlich: Man verstrickt sich in Alltäglichem. Warum ist das Internet so langsam? Was gibt’s zu Mittag? Wer kann heute Abend zu dem Meet-up gehen? Was nicht selten aus dem Blick gerät, ist das Besinnen auf die Ursprünge. Wir wurden in den vergangenen Jahren sehr oft gefragt, wie es zu AfricaWorks kam. Warum wir tun, was wir tun und vor genau drei Jahren begannen? Dem widmet sich der heutige Beitrag.
Zuwanderung schlägt Abschottung. Für mehr Migration nach Deutschland.
Für die Macher einer kürzlich erschienenen Bertelsmann Studie ist der Fall klar: an der verstärkten Zuwanderung von Fachkräften aus Drittländern nach Deutschland führt kein Weg vorbei. Was bedeutet das für Deutschland?
„Die Welt erkennt Afrikas Potential“
Ein Interview mit Ahijah Ndomba, der seine Bachelorarbeit über Markteintrittsstrategien deutscher Firmen in Subsahara-Afrika geschrieben hat.
Wie stelle ich Mitarbeiter aus Afrika in Deutschland ein? Antworten für Unternehmer
Wir werden häufig gefragt, welche Voraussetzungen Unternehmen im Blick haben müssen, wenn es um das “nach Deutschland holen” von künftigen Angestellten geht. Deshalb seien im Folgenden die wichtigsten Fragen und Antworten für Mitarbeiter aus sogenannten Drittstaaten aufgelistet.
Arbeiten in Deutschland: Die ersten Schritte und ein Überblick über das Kleingedruckte
Die Frage eines Umzugs nach Deutschland ist eng mit der eigenen Herkunft oder Staatsangehörigkeit verbunden. Rechtliche Voraussetzungen spielen dabei die größte Rolle. Hier geben wir dir eine Übersicht, welche Schritte und Kriterien es zu beachten gibt.
Spiel … Satz… fast geschafft!
8 Tipps zur Vorbereitung auf dein nächstes Online-Interview
“Afrikanische Studierende sind oft unter den Besten”
Am Deutsch-Französischen Hochschulinstitut für Technik und Wirtschaft (DFHI) in Saarbrücken sind afrikanische Studierende besonders erfolgreich.
Vielfalt ist ein Gewinn. Warum bietet eine internationale Belegschaft deutschen Unternehmen Vorteile?
Was viele nicht wissen: Deutschland zählt bereits zu einem der beliebtesten Einwanderungsländer und liegt, nach den USA, weltweit auf Platz 2. Für Unternehmen bietet eine internationale Belegschaft viele Vorteile. Welche sind das?
Candidate Story #1: Die perfekte Kombination – Kondwani Kampenya
Wo liegen die Unterschiede zwischen Unternehmenskulturen? Und wie lässt sich das große Potential afrikanischer Talente nutzen? Kondwani Kampenya (Malawi, 33) im AfricaWorks-Kandidatenportrait.
Doing Business … ist genau das Richtige, um Stereotypen zu überwinden
Wie kleine Ereignisse dazu beitragen, die Kluft zwischen Europa und Afrika zu überwinden. Eine Anekdote.